Безработица снижается, количество вакансий растет

Публикуем разговор с заместителем директора Центра занятости населения города Ярославля Викторией Падериной.

- Какова сегодня обстановка на рынке труда в городе? Она ухудшается или стабилизируется? Оправдались ли прогнозы, которые делались на этот год?

- Деятельность Центра занятости населения Ярославля, направленная на совершенствование рынка труда, а также антикризисные меры, реализованные в 2009-2010 годах, обеспечили городу необходимый запас прочности и позволили сохранить контроль над ситуацией. Так, значение показателя регистрируемой безработицы продолжает снижаться, и по результатам обследования в январе-августе составляет 1,8% от трудоспособного населения, вместо 2%, которые прогнозировались ранее. Это самый низкий показатель в Ярославской области. Ситуация в настоящий момент достаточно стабильная и, на мой взгляд, она плавно улучшается, но говорить об окончательном выходе из кризиса, конечно, пока рано.

- Каким образом это отразилось на численности безработных граждан?

- С начала года в городской Центр занятости в поисках работы обратились около 14 тысяч человек, что на 8 тысяч 400 человек меньше, чем за аналогичный период прошлого года. На 1 сентября статус безработного имеют 7 тысяч 31 человек, в начале года эта цифра была на 3 тысячи 365 человек больше. То есть тенденция снижения – на лицо. Важно отметить, что благодаря содействию Центра занятости 11 тысяч 510 ярославцев смогли найти работу. К примеру, в прошлом году нам удалось трудоустроить чуть больше 9 тысяч человек.

- Правда ли, что летом уровень безработицы всегда снижается?

- Естественно, фактор сезонности присутствует независимо от кризиса, в летние месяцы вакансий в любом случае больше, чем зимой. Летом это сельскохозяйственные работы и благоустройство города. Например, в связи с празднованием 1000-летия очень многие трудились на общественных работах, а кто-то в этот период нашел и постоянную работу. Всего на общественных работах были временно трудоустроены 2 тысячи 159 граждан.

- В начале кризиса наблюдалась ситуация, когда количество безработных значительно превышало количество вакансий. Что происходит в настоящий момент?

- За 8 месяцев в банк данных Центра занятости поступило более 16 тысяч вакансий, на начало месяца это число составило - 5476 единиц. Правда, более 60% -это вакансии по рабочим профессиям.

- А какие профессии сегодня наиболее востребованы в Ярославле?

- В первую очередь следует разделять инженерно-технические и рабочие специальности. В каждой группе есть свой спрос на определенные профессии. Например, в пятерку лидеров среди рабочих профессий входят: электрогазосварщики, слесари по ремонту автомобилей, пекари, электрики и каменщики. Среди специалистов наиболее востребованы – медицинский персонал среднего и высшего звена, менеджеры в различных отраслях, педагоги, эксперты (финансовые, кредитные, страховые) и библиотекари. Но по-прежнему популярны и представители неквалифицированного труда – дворники, мойщики, сторожа и кондукторы.

- Как в Центре занятости помогают тем, кто хочет освоить другую профессию или повысить свою квалификацию?

- Если гражданин желает, то от Центра занятости он может быть направлен на бесплатное профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации. Так, в этом году переобучение прошли 771 безработный. В основном это – машинисты различных видов техники, электромеханики, столяры, маляры, плотники, охранники, слесари по ремонту автомобилей, водители, продавцы и парикмахеры. Этот перечень не ограничен, все зависит от конкретной ситуации человека. Например, недавно мы помогли получить молодому парню даже профессию водолаза. Теперь он благополучно работает в спасательном отряде.

Также безработные могут рассчитывать на повышение квалификации. Мы прекрасно понимаем, как сегодня востребована работа на персональном компьютере. Поэтому наших клиентов направляем на компьютерные курсы, вплоть до обучения компьютерной грамотности.

- Потеряв работу, человек, как правило, испытывает сильный стресс. Только одного внимательного отношения сотрудника Центра к таким людям, бывает, явно недостаточно, Вы согласны?

- В городском Центре занятости работает специальная психологическая служба, где оказывается необходимая поддержка тем, кто попал в тяжелую жизненную ситуацию. Мы понимаем, что человека сначала надо вывести из депрессии, что происходит довольно часто особенно с женщинами, а потом предлагать им работу. Психологи работают с безработными, как в группах, так и индивидуально. В этом году психологическую помощь получили 346 человек.

- И, наконец, самые уязвимые категории граждан – это инвалиды, люди предпенсионного возраста, подростки. Как обстоят дела с их трудоустройством?

- Действительно, эти граждане испытывают особые трудности в поиске работы, трудоустраиваем их на временные работы, плюс они дополнительно получают материальную поддержку из средств бюджета. Например, в свободное от учебы время в этом году на временных работах трудились 2 тысячи 223 подростка, ежемесячно от Центра каждому доплачивалось около 850 рублей.

- Мы видим, что в экономике города наметилось определенное оживление: открываются новые производства, супермаркеты, гостиницы, тем не менее, ряд предприятий сокращается. Например, ликвидировано военно-финансовое училище, объявлено о сокращении в сбербанке. Удастся ли сохранить стабильность на рынке труда до конца года?

Сокращение - это такое мероприятие – оно может быть, а может, и нет. Бывает, что работодатели сами находят возможности и трудоустраивают своих работников. Как правило, в Центр занятости дается максимальная цифра по грядущим сокращениям, а для постановки на учет приходят лишь единицы. В каждом случае ситуация индивидуальная. Надеемся, что особых всплесков не будет. Мы постараемся, чтобы достигнутый сегодня уровень безработицы не был превышен.

РУБРИКА ПУБЛИКАЦИИ: РЕГИОНАЛЬНАЯ ЖИЗНЬ