
В Тутаевскую межрайонную прокуратуру обратилась молодая мама. Вопреки требованиям Трудового кодекса России работодатель уведомил ее о предстоящем сокращении занимаемой должности в период отпуска по беременности и родам.
Межрайонная прокуратура внесла руководству предприятия представление об устранении нарушений, а также возбудила в отношении юридического лица дело об административном правонарушении за нарушение законодательства о труде.
Незаконное уведомление о сокращении было отозвано. Организацию оштрафовали на 40 тысяч рублей.