Сегодня, 28 января, вокруг «Ярославльтелесети» разгорелся скандал. Напомним, что в прошлую пятницу Кировский районный суд принял решение удовлетворить иск экс-директора компании Анатолия Яблочкина с требованием восстановить его в должности директора.
В понедельник он пришел на рабочее место, но его не пустили в здание. Яблочкину пришлось вызвать полицию. В итоге нынешний руководитель «Ярославльтелесети» Алексей Нерадовский и реабилитированный судом Анатолий Яблочкин провели переговоры за закрытыми дверями.
- В пятницу суд признал грубейшие нарушения в оформлении документов при моем увольнении и вынес решение восстановить меня в должности директора, - сообщил собравшимся журналистам Яблочкин. - Решение суда предусматривает его немедленное исполнение, и я должен был явиться в офис, а то бы мне поставили прогул .
Алексей Нерадовский так прокомментировал ситуацию с увольнением Яблочкина:
- Дело в том, что Анатолию Яблочкину не было вручено уведомление до того, как произошло его увольнение. А уведомить не могли потому, что господин Яблочкин от нас просто бегал.
По словам Нерадовского, Яблочкин сегодня подписал уведомление о необходимости пояснить ситуацию по двум моментам, когда он, будучи генеральным директором «Ярославльтелесети», нарушил устав общества.
- Без решения и без ведома совета директоров Яблочкин продал самому себе БМВ по заниженной стоимости, - сообщил Алексей Нерадовский. - И без решения совета директоров рекламная деятельность ЯТС была передана сторонней компании. С 28 января пошел отсчет двух дней, после чего Яблочкин должен предоставить совету директоров полные пояснения по этим двум пунктам.
Из-за утреннего конфликта практически все офисные сотрудники компании ЯТС были отправлены по домам. А на 16 часов запланировано собрание совета директоров «Ярославльтелесети».
По словам Анатолия Яблочкина, он «не цепляется за работу», хотя и проработал в ЯТС 14 лет - с самого начала.
- Я менеджер, которого приняли на работу, есть условия контракта, - добавляет Яблочкин. - Если хозяин компании (муниципальное предприятие. - Прим. автора) не хочет видеть меня в роли менеджера - это его право. Но нужно соблюсти все юридические шаги и цивилизованно разойтись в этом плане.