Справедливость восстановил суд. Фото: Алексей БУЛАТОВ
41-летняя уборщица пожаловалась в прокуратуру, что с октября прошлого года работала по договорам возмездного оказания услуг по благоустройству санатория-профилактория. Документы подписывались ежемесячно.
Фактически женщина выполняла определенные трудовые функции в интересах работодателя, на нее распространялись действующие в организации режим труда и отдыха, график работы, деятельность носила длящийся характер, а также являлась для нее единственным основным источником дохода. А значит, работница фактически работала уборщицей, только без трудового договора.
По результатам проверки прокуратура района обратилась в интересах женщины в Гаврилов-Ямский районный суд с заявлением о возложении на работодателя обязанности внести запись о приеме на работу и об увольнении в трудовую книжку и направить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования сведений о периодах трудовой деятельности и произвести обязательные отчисления за период с октября 2025 по ноябрь 2025, а также взыскании компенсации морального вреда.
Требования прокурора удовлетворены в полном объеме. Исполнение решения суда поставлено прокуратурой района на контроль.