У молодых людей и девушек есть хороший шанс проявить себя и начать карьеру. ФОТО: Дарина Лизункова
Между десятками ярославских предприятий и учебными заведениями заключены соглашения о сотрудничестве, таким образом, работодатели готовят будущих специалистов со студенческой скамьи. Руководители делают многое для того, чтобы студенты вузов и колледжей, приходя на работу после окончания учебных заведений, уже имели необходимый опыт. Практика на крупном заводе – хороший шанс проявить себя и начать карьеру по полученной специальности. Кроме того, студенты получают зарплату, что их дополнительно стимулирует к совершенствованию в профессии и скорейшему трудоустройству. Специалисты считают, что такой опыт – превосходный способ проявить себя в трудовом коллективе, освоить полученные знания, а для самой компании – возможность приглядеться к потенциальному сотруднику.
Например, в прошлом году выпускник Ярославского политехнического колледжа Егор Кузин успешно прошел двухмесячную практику на «КХМ-Волга». По словам Егора, ему все понравилось, а наставник помогал в работе, учил правильно настраивать сварочные аппараты, обучал, как вести аппарат по металлу. Отслужив год в армии, молодой человек решил сюда устроиться на работу. В целом, за 95-летнюю историю «Треста Коксохиммонтаж» тысячи студентов, проходивших практику на предприятиях в разных регионах страны, по окончании учебы стали работать в системе КХМ. А некоторые доросли до руководителей предприятий.
– Чтобы дойти до какой-то высокой планки в профессиональном плане – требуется время, желание и трудолюбие. Это база роста профессионализма – отмечает генеральный директор Сергей Фуфаев. – Человек проходит большой путь до достижения профессиональных вершин, который позволяет ему полноценно влиться в коллектив.
Добавим, что в этом году традиционный День промышленности Ярославской области пройдет в расширенном формате: с 5 по 7 октября, где соберутся руководители крупных предприятий для обмена опытом. Как рассказал накануне губернатор области, это мероприятие объединяет предприятия и образовательные организации, бизнес и молодежь. Компании смогут представить свои разработки, найти партнеров и будущих сотрудников. Школьники и студенты – познакомиться с востребованными профессиями и увидеть возможности для учебы, работы и карьерного роста в родном регионе.