Оштрафовали и директора, и фирму. Фото: Алексей БУЛАТОВ
Прокуратура Красноперекопского района г. Ярославля провела проверку исполнения законодательства при трудоустройстве бывшего госслужащего.
По закону работодатель при приеме на работу таких сотрудников обязан в течение двух лет после его увольнения со службы сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Этого на предприятии не сделали.
Надзорное ведомство возбудило в отношении должностного и юридического лица дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Мировой судья оштрафовал директора на 20 тысяч рублей, а юрлицо – на 100 тысяч.
Уплата штрафов поставлена прокуратурой района на контроль.