Растем понемножку: в Ярославской области, в отличие от соседей, повысились зарплаты

Нынешнее повышение зарплат - лишь несущественная компенсация инфляции, которая произошла за последние два года.

Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН. Перейти в Фотобанк КП

Интересные цифры опубликовала на днях служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. Тщательно изучив объявления о вакансиях, размещенные на портале, специалисты сделали два вывода. Один должен порадовать тех, кто ищет работу, другой - работодателей. Причем Ярославль по этим показателям выгодно выделяется на фоне своих соседей - Костромы, Иванова, Вологды, Владимира и Твери.

Начнем с хорошей новости для тех, кто собирается в ближайшее время пойти поработать: средняя зарплата, которую предлагают соискателям в этом году в Ярославле, увеличилась по сравнению с прошлогодней на 6%: 26500 вместо 25000 рублей. И это притом, что в Костроме, Иванове и Твери суммы остались прежними, а в Вологде и Владимире даже сократились.

- В последнее время зарплаты в Ярославской области действительно немного повысились, - подтвердил выводы кадровиков ярославский социолог Евгений Голубев. - В основном лепту в это внесли предприятия оборонной промышленности, которые стали получать серьезные госзаказы, а также машиностроение, которое участвует в импортозамещении.

Впрочем, радоваться этой тенденции мы можем пока очень сдержанно. Во-первых, даже повышенная в этом году зарплата в Ярославле оказалась ниже, чем не повышенная у Вологды, Владимира, Твери - 27000, 28000 и 30000 соответственно. Во-вторых, как отметил Евгений Голубев, нынешнее повышение - это лишь несущественная компенсация той инфляции, которая произошла за последние два года, когда цены на некоторые товары взлетели в два раза. Чтобы догнать уровень реальной докризисной зарплаты (выражающейся в том, какое количество товаров и услуг можно купить на полученные деньги), потребуется еще 3 - 4 года.

Теперь информация, которая может порадовать работодателей: в Ярославле по сравнению с соседними регионами самый большой конкурс желающих занять вакантное место – 5 человек. Есть из кого выбрать! У соседей – от 2,6 до 3,7 человек. Здесь, как считают специалисты, сказалось то, что Ярославль – один из крупнейших промышленных центров в ЦФО.

- По сравнению с соседними регионами у нас больше предприятий, современных производств, - считает Голубев. - Не надо забывать и о том, что наиболее талантливые люди из Ярославской области уезжают в Москву. Но образовавшийся вакуум занимают талантливые люди, которые переезжают из Иванова, Костромы, Вологды...

Интересно, что в ярославской службе занятости на одно вакантное место сейчас претендует всего 1,1 человека. Специалисты считают, что такая разница по сравнению с данными HeadHunter объясняется тем, что работодатели и соискатели сейчас более охотно ищут друг друга на профильных интернет-ресурсах или пользуются услугами профессиональных рекрутеров, чем обращаются на официальную биржу труда.