Ярославцы не хотят трудиться, а предприятия – полноценно платить

- Все чаще предприятия предлагают людям вернуться на прежнее место работы, однако те отказываются. Зачем трудиться с утра до вечера, если можно работать 2-3 часа в день на общественных работах и получать такие же деньги?! Эта тенденция очень тревожит. И мы ее будем ломать, - заявил на сегодняшнем заседании Правительства Ярославской области губернатор Сергей Вахруков.

Ситуация на ярославском рынке трудна действительно сложная. Уровень безработицы в регионе (3,8%) – один из самых высоких в ЦФО. В цифрах это 28 тысяч человек. И это, несмотря на все усилия чиновников: организацию общественных работ, переобучения, стажировок.

Программа снятия напряженности на рынке труда будет функционировать и в этом году. На ее реализацию Федерация выделила 508 миллионов рублей (почти половина средств уже поступили в область). Однако меры поддержки будут скорректированы. И виной тому не только позиция людей, многие из которых нынче просто отказываются идти на работу, ни и самих предприятий.

- Организации сначала сокращают персонал, а потом набирают сотрудников через общественные работы, - справедливо заметил директор департамента государственной службы занятости населения Юрий Бородин. И привел яркий пример:

- В парке культуры и отдыха в Ярославле на аттракционах сейчас нет ни одного постоянного работника. Всех поувольняли. А теперь набирают людей посредством общественных работ. Получается, что мы развиваем иждивенчество!

В службе занятости заявок на временную работу накопилось уже на 55 миллионов рублей. Сумма приличная. Региональные власти начали опасаться: если так пойдет дело, денег не хватит!

Сергей Вахруков сразу решил предупредить возможное развитие ситуации:

- Все, что положено по программе относительно временного трудоустройства, выполним. Профинансируем 15 тысяч мест. Ни на какие средства сверх программы рассчитывать не стоит.

То же касается и предприятий, которые сокращают своих работников.

- Никаких льгот, квот и тем более трудоустройства иностранцев не будет, - жестко констатировал глава региона.

Вместе с тем упор будет сделан как раз на оживление экономики – увеличение в регионе объемов промышленного производства. А это значит, что крупные ярославские предприятия вправе рассчитывать на господдержку. Другие направления работы - модернизация производства, технологий и кадрового потенциала. Поддержка моногородов: в первую очередь - это Гаврилов-Ям и Тутаев.

Приоритетным в этом году станет и развитие малого и среднего бизнеса. Чиновники на местах должны об этом позаботиться: оповестить людей, где и какая работа требуется, как ее можно организовать и прочее. И, конечно, социальная защита населения. Все меры по соцподдержке власти обещают сохранить в полном объеме.

ОФИЦИАЛЬНО:

В рамках антикризисной программы в 2010 году планируется:

- организации опережающего профессионального обучения не менее 3600 работников, находящихся под угрозой увольнения;

- организации общественных работ, временного трудоустройства 13,3 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения, а также 5,3 тыс. признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

- организации стажировок 2,5 тысяч выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- содействия самозанятости 380 безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 180 безработных граждан;

- содействия трудоустройству 204 инвалидам.

Самые востребованные специальности:

В Ярославле требуются маляры, монтажники, облицовщики-плиточники, машинисты экскаватора, охранники, врачи (рентгенологи, анестезиологи, стоматологи, хирурги, окулисты), фельдшеры-лаборанты, инструкторы по физкультуре, страховые агенты.

Подробная информация в центре занятости населения по телефону (4852) 45-93-66.