Региональному отделению фонда социального страхования РФ пришлось разбираться в ситуации, в которую попал молодой отец из Ярославля.
Мужчина ухаживал за головалой дочкой после операции в больнице, так как его беременнная жена не могла находиться в стационаре. Конечно, заботливому отцу выдали больничный лист, но на предприятии, где он работает, отказались его оплачивать.
Свой отказ работодатель мотивировал тем, что супруга мужчины в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она, мол, и должна была присматривать за ребенком.
- Российское законодательство не содержит запрета на выдачу листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком отцу, когда мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком, - пояснил пресс-секретарь Ярославского отделения фонда соцстраха Александр Храмов. – Больничный лист выдается одному из членов семьи, который фактически ухаживает за ребенком.
После вмешательства фонда соцстраха ярославцу оплатили на работе больничный по уходу за больным ребенком.