В Ярославской области стартует проект «Муниципальная команда губернатора». Его цель – отобрать и подготовить грамотных управленцев, которые смогут возглавить муниципальные районы и города.
- Сегодня наблюдается устойчивая тенденция к увеличению среднего возраста руководителей органов местного самоуправления. В 2014 году возраст 52% руководителей превышал 50 лет. А к 2017 году ожидается 68%. Управленческий состав нуждается в обновлении, - пояснил губернатор региона Сергей Ястребов.
К тому же в 2017-2018 годах ожидается пик переназначений ярославских глав в связи с истечением срока их полномочий.
Тем, кто захочет попасть в кадровый резерв управленцев, нужно будет пройти конкурсный отбор (тесты, в том числе психологические, написать мотивационное эссе и пройти другие испытания), а затем обучение. Начало приема заявок назначено на 1 мая.
Сумму финансирования проекта Сергей Ястребов не назвал, но отметил, что оно будет совместное – из бюджета и за счет самих кандидатов.
НА ЗАМЕТКУ
Каким требованиям должны соответствовать кандидаты в сити-менеджеры:
- быть гражданином РФ;
- возраст: 21-55 лет;
- отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
- высшее образование;
- управленческий стаж (стаж работы на руководящих должностях) не менее 3 лет или не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы).